ECTSU6007

Contratación Laboral, Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

El objetivo del curso es comprender y analizar los conceptos fundamentales del Derecho del Trabajo, la relación laboral, los tipos de contratos y las condiciones salariales, así como las normativas aplicables, con el fin de aplicar estos conocimientos de manera efectiva en la gestión de recursos humanos.

CódigoU6007

CategoríaECTS

Actividades26

Inicio01 dic 2024

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9 bloques26 actividades visibles

General

2 elementos

AvisosForos
ForosForos

Tema 1

3 elementos

Tema 1. La Relación Laboral.Paquetes SCORM
Glosario Tema 1 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 1Cuestionarios

Tema 2

3 elementos

Tema 2. El Contrato de Trabajo.Paquetes SCORM
Glosario Tema 2 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 2Cuestionarios

Tema 3

3 elementos

Tema 3. El Salario (I).Paquetes SCORM
Glosario Tema 3 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 3Cuestionarios

Tema 4

3 elementos

Tema 4. El Salario (II).Paquetes SCORM
Glosario Tema 4 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 4Cuestionarios

Tema 5

3 elementos

Tema 5. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo.Paquetes SCORM
Glosario Tema 5 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 5Cuestionarios

Tema 6

3 elementos

Tema 6. Registro Retributivo y Auditoría Retributiva.Paquetes SCORM
Glosario Tema 6 RELLENARGlosarios
Autoevaluación Tema 6Cuestionarios

Instrumentos de Evaluación

3 elementos

Actividad 1Tareas
Actividad 2Tareas
Evaluación GlobalCuestionarios

Material Complementario

3 elementos

Glosario Global RELLENARGlosarios
Biblioteca CAMBIARArchivos
Bibliografía CAMBIARArchivos

Vista general

Estructura pensada para entender el curso de un vistazo

Aquí mostramos la organización del curso, los tipos de actividad y el foco formativo principal para que el alumno sepa qué va a encontrar antes de acceder.

9Bloques formativos

6Tipos de actividad

26Elementos visibles

38Palabras de descripción